[i] معجزه اي در افزايش قد
[i] پراید تان را خودتان تعمیر کنید
[i] ادكلن Chi Chi
[i] گردنبند love 2 love
[i] شال عشق
[i] نوار موبر veet
[i] گردنبند فيروزه
[i] آموزش راه رفتن روي آب

Tafavot Modiran dar IRAN va Europe تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: موفقيت مدير بر اساس پيشرفت مجموعه تحت مديريتش سنجيده ميشود
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: موفقيت مدير سنجيده نميشود، خود مدير بودن نشانه موفقيت است


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: مديران بعضی وقتها استعفا ميدهند
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: عشق به خدمت مانع از استعفا ميشود


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: افراد از مشاغل پايين شروع ميکنند و به تدريج ممکن است مدير شوند
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: افراد مدير مادرزادی هستند و اولين شغلشان در بيست سالگی مديريت است


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: برای يک پست مديريت، دنبال مدير ميگردند
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: برای يک فرد، دنبال پست مديريت ميگردند و در صورت لزوم اين پست ساخته ميشود


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: يک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدير شود
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: يک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حاليکه مديرش سه بار عوض شده


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مديريت ميکنند
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: اگر بخواهند از کسی هيچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مديريت ميکنند


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپااروپا: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی ميکند و حتی ممکن است محاکمه شود
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدير ميشود و پست مديريت جديد ميگيرد


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: مديران بصورت مستقل استخدام و برکنار ميشوند، ولی بصورت گروهی و هماهنگ کار ميکنند
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: مديران بصورت مستقل و غيرهماهنگ کار ميکنند، ولی بصورت گروهی استخدام و برکنار ميشوند


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: برای استخدام مدير، در روزنامه آگهی ميدهند و با برخی مصاحبه ميکنند
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: برای استخدام مدير، به فرد مورد نظر تلفن ميکنند


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: زمان پايان کار يک مدير و شروع کار مدير بعدی از قبل مشخص است
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: مديران در همان روز حکم مديريت يا برکناريشان را ميگيرند


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: همه ميدانند درآمد قانونی يک مدير زياد است
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: مديران انسانهای ساده زيستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: شما مديرتان را با اسم کوچک صدا ميزنيد
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: شما مديرتان را صدا نميزنيد، چون اصلاً به شما وقت ملاقات نميدهد


Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا اروپا: برای مديريت، سابقه کار مفيد و لياقت لازم است
Farspics.blogspot.com تفاوت های مدیریت در ایران و اروپا ايران: برای مديريت، مورد اعتماد بودن کفايت ميکند





0 نظرات:

ارسال يک نظر

بزرگترین گروه اینترنتی
بزرگترین گروه اینترنتی